استبيان قياس رضا العاملين

لخدمتك بتميز وتحقيق رضاك الوظيفي نأمل تعبئة هذا الاستبيان بشكل صريح و موضوعي والذي يهدف إلى معرفة رضا الموظفين من عملهم في الجمعية مع العلم انه سيتم معاملة الاستبيان بشكل سري وسيتم عمل دراسة إحصائية للنتائج ليتم معالجة نقاط الضعف لتحقيق الأهداف المنشودة بإذن الله.

1-يعتبر الراتب الأساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بزملائك في الجمعية مرضيا لك	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
2-يعتبر الراتب الأساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بحجم مهامك ومسئولياتك داخل العمل مرضيا لك	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
3- يقوم مديرك المباشر بمناقشة ادائك خلال عملية التقييم (توضيح نقاط الضعف وامكانية التطوير)	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
4- النموذج الحالي المستخدم لتقييم الأداء يعتبر مناسبا لوظيفتك	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
5- نتيجة تقييم الأداء الخاصة بك تعكس فعليا حقيقة أدائك بالعمل	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
6- لديك ثقة بما يتم اخبارك أو وعدك به من قبل الإدارة	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
7- لديك الصلاحيات الكافية لاتخاذ القرار في حال تطلب موقعك الوظيفي لذلك	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
8- برأيك اعطاء الصلاحيات يزيد من الانتاجية	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
9- تشعر بالأمان الوظيفي في الجمعية	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
10- لديك المعلومات/ البيانات اللازمة للقيام بعملك على أكمل وجه	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
11- لديك الثقة بأن الجمعية تحافظ على الموظفين المتميزين بالعمل	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
12- مديرك المباشر يتعامل معك بعدالة كافية	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
13- مديرك المباشر يتعامل معك بشفافية	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
14- مديرك المباشر يقوم بتطوير أدائك ويزيد من خبراتك العملية	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
15- أفكارك وأرائك تؤخذ بعين الاعتبار من قبل مديرك عند اتخاذه للقرارات	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
16-مديرك المباشر يعاملك باحترام	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
17-تجد تقديرا من قبل مديرك في حال قيامك بعمل مميز أو اضافي	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
18- يتم تزويدك بالتدريب المطلوب لاحتياجاتك الوظيفية	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
19- مفهوم العمل كفريق واحد بالجمعية واضح ومطبق	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
20- سياسة الدوام المتبعة حاليا بالجمعية واضحة ومناسبة	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
21- أهداف الجمعية والتي تطمح الادارة العليا الوصول اليها واضحة ومفهومة	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
22- الخدمات التي تقدمها لك ادارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية مرضية لك	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
23- يوجد لك وصف وظيفي واضح ومكتوب ومتفق عليه مع مديرك المباشر	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
24- تقوم الجمعية بتقديم المساعدة لك في حالة الظروف الشخصية الطارئة	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
24- التحفيز غير المادي من قبل مديرك يزيد من إنتاجيتك	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
25- مكان العمل الذي تعمل فيه يتميز بأنه مريح وآمن	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
26- تعتقد أن عنصر التحدي موجود في عملك	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
27- تستطيع ان تعبر عن رأيك بحرية وبدون خوف من مديرك	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
28- في حال وجود داعي للتواجد بعد ساعات العمل الرسمية فإنك على أتم الاستعداد لذلك	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
29- خلال العام الحالي 2024م لم أفكر بترك العمل في الجمعية	أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدة
30- كيف تصف معنوياتك في الجمعية في هذا الوقت:	مرتفعةعاديةمنخفضة
الأسباب:
31- كم المدة التي تخطط للاستمرار في الجمعية:	أقل من سنةمن سنة إلى سنتانمن سنتان إلى خمس سنواتلا أعلم
الأسباب:
أي ملاحظات أخرى:

الروابط السريعة

إتصل بنا

استبيان قياس رضا العاملين

الروابط السريعة

إتصل بنا

تبرعك هدية

سلة التبرعات

تبرع سريع

تسجيل الدخول